Doris Helzle Führungskräfte Coaching Stuttgart Wie wäre es, wenn...

  • Sie Führung als Bereicherung erleben
  • Sie klar und konsequent entscheiden
  • Ihr Führungsstil Früchte trägt

Beratung und Reflexion auf Augenhöhe. Ich freue mich auf Sie.

Führung wirkt. Keine Führung auch.

Sie sind erfolgreiche – weibliche oder männliche – Führungskraft oder leiten ein Unternehmen und wollen noch besser werden? Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere und möchten Ihre Professionalität erhöhen? Sie suchen für sich, für die Führungskräfte Ihres Unternehmens einen erfahrenen Coach?

Auch Führungskräfte-Coaching wirkt

Je authentischer wir agieren, desto besser können wir mit unseren Energien haushalten. Die Interaktionen mit unseren Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten gewinnen an Klarheit und Direktheit, je mehr wir uns selbst treu bleiben. Unsere Energien werden gezielt und effektiv eingesetzt. Leider fehlt uns insbesondere als Unternehmer und als Führungskraft häufig das ehrliche Feedback als Spiegel für die Feinjustierung unseres Selbstbildes.

Inzwischen hat sich herumgesprochen:
Es ist wie im Sport – häufig sind es die Besten, die von Coaching profitieren!

Mögliche Coaching-Themen für unsere Zusammenarbeit

Ihre Themen stehen im Mittelpunkt. Neben Reflexion und Stärkung bzw. Feinjustierung des eigenen Führungsverhaltens hier beispielhaft einige mögliche Themen für unsere gemeinsame Arbeit:

  • Teamleitung, Teamentwicklung – passt mein Führungsstil zu meiner Persönlichkeit?
  • Wie ist mein Umgang mit Konflikten – inneren und äußeren?
  • Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeitern um? Wie mit mir selbst?
  • Ich habe viel Verantwortung und will klar entscheiden
  • Hybrides Arbeiten kostet viel Kraft, der direkte Kontakt fehlt
  • Kommunikationstechniken, auch für fachübergreifende Kommunikation
  • Wie steht es mit meiner persönlichen Weiterentwicklung und meiner Karriere?
  • Habe ich Stress, tendiere ich zu Burnout oder Boreout? Wie gehe ich damit um?
  • Wie steht es um meine „work-life-balance”, kommt das Privatleben zu kurz?

Fragestellungen zu Link Persönlichkeit und allgemeine Link berufliche Themen können auch auch für Sie interessant sein.
Im Fokus stehen Sie und Ihr Erfolg. Die Ziele unserer gemeinsamen Arbeit werden eng mit Ihnen und (soweit erforderlich) dem beauftragenden Unternehmen abgestimmt. Sie werden feststellen, dass diese Ziele im Laufe des Coachingprozesses aufgrund neuer Sichtweisen und Perspektiven deutlich an Klarheit gewinnen – auch dies ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu Ihrem persönlichen Erfolg.

Souverän führen

Ob Sie als Führungskraft in der Linie oder als Projektleiter oder Unternehmer im Management mit vergleichbaren Aufgaben betraut sind, Sie werden mit Ihrer ganzen Kompetenz, Ihrem Wissen, Ihrem Können und Ihrer ganzen Persönlichkeit gefordert. Von Ihnen wird oft erwartet, dass Sie

  • große Herausforderungen mit Bravour meistern
  • Ihre Führungs- und Managementkompetenz konstruktiv nutzen
  • bereit sind, bekannte Wege zu verlassen und Neues zu wagen
  • komplexe Strukturen schnell erfassen und die darin enthaltenen einfachen Zusammenhänge erkennen
  • in der Lage sind, eine breite Wissensbasis zu vernetzen
  • auch in schwierigen Situationen das Machbare erkennen und mit einfachen Lösungsansätzen unterstützen
  • klug entscheiden

Deshalb stellen Sie zu Recht an Ihr Gegenüber im Coachingprozess ganz besondere Anforderungen. Sie suchen einen klugen Kopf, eine versierte und starke Persönlichkeit, die großes Interesse an Ihren Themen hat und die bei Bedarf auch einmal unbequeme Fragen stellt. Schlicht und einfach: eine Persönlichkeit, die Ihnen gewachsen ist und der Sie auf Augenhöhe begegnen können.

Unter 0711 / 2206933 erhalten Sie Ihren ersten Coaching-Termin in Stuttgart oder Online – ich freue mich auf Sie!

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