Coaching Projektleiter und Projektmitarbeiter

Coaching, Beratung, Schulung

Sie sind Projektleiter oder Leistungsträger in Projekten? Sie möchten sich persönlich und beruflich weiterentwickeln? Sie wollen die Vorgehensweise in Ihren Projekten prüfen und Ihr Projektteam unterstützen?

Projekt Beratung Stuttgart Doris Helzle Da kann ein Coaching eine kluge Entscheidung sein. Untersuchungen belegen, dass neben dem fachlichen Können insbesondere die sogenannten „weichen Faktoren” für den Projekterfolg entscheidend sind. Gerade in dem Bereich kann ein Blick von außen den eigenen Blick erweitern und Perspektivenwechsel ermöglichen.

Ich unterstütze Sie gerne mit meiner langjährigen Erfahrung bei Ihren Projekten und freue mich auf die Herausforderung und die gemeinsame Arbeit.

Lösungen für die Menschen im Projekt

Sie haben ein konkretes Projekt, das Unterstützung benötigt? Es geht um Produktentwicklung, Prozessentwicklung und/oder IT-Entwicklung? Sie strukturieren um?

Je nach Situation kann ich Sie und Ihr Projekt mit meiner fundierten Erfahrung unterstützen:

Coaching für die Leistungsträger im Projekt
Schulung Soft Skills und Teamentwicklung

Den Inhalt des Auftrags und den Umfang meines Einsatzes vereinbaren wir gerne individuell – und Ihr Projekt ist schon bald ein großes Stück weiter!

Mehr über Soft Skills in Projekten erfahren Sie auch in meinem Buch Link Immer wieder einmalig

Ihr Gewinn

Ich entlaste Sie im beauftragten Bereich mit einem lösungsorientierten Ansatz und halte Ihnen den Rücken frei. Damit gewinnen Sie und Ihre Mitarbeiter

Zeit für Ihre wesentlichen Arbeiten
eine gesteigerte Akzeptanz des Projektes nach innen und außen
eine erhöhte Sicherheit hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten

Mit Projekten zum Erfolg

Projektarbeit wird immer mehr zum Normalfall, Projektarbeit ist die Arbeitsweise der Zukunft.
Projektarbeit stellt an Organisation und an Mitarbeiter große Anforderungen. Anforderungen an Flexibilität, an Zielorientierung, an Konfliktfähigkeit. Teams auf Zeit benötigen stark integrative und situative Führung und hohe Kompetenz in fachübergreifender Kommunikation.

Das Spannendste und Aufregendste in Projekten sind die Menschen und ihre Interaktionen – und gleichzeitig die größten Erfolgsfaktoren, wenn das gut klappt. Deshalb lohnt es sich für Sie, hier mit besonderem Augenmerk zu investieren.

Hilfe zur Selbsthilfe

Sie und Ihre Mitarbeiter sind Experten, Ihre Fachkompetenz ist vorhanden. Die Unterstützung durch mich wird immer Hilfe zur Selbsthilfe beinhalten, so dass Sie von meinem Engagement längerfristig profitieren werden.

Erwarten können Sie von mir unter anderem ...