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„Sympathische Trainerin,...sehr spannendes, kurzweiliges Seminar..”
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Doris Helzle . Coaching . Mediation
Sie suchen ein interessantes, spannendes Seminar, eine Trainerin mit viel Wissen, Humor, und ebenso viel Engagement? Dann sollten wir zusammenarbeiten.
Souverän, authentisch und kraftvoll Beruf und Alltag meistern - wer will das nicht? Leider klappt das nicht immer wie gewünscht. Dann wäre es doch praktisch, einen Vorrat an kreativen Methoden für ein erfolgreiches Selbstmanagement an der Hand zu haben, für erweiterte Denk- und Handlungsfreiräume, für gelingende Kommunikation, für mehr Gelassenheit und nicht zuletzt für eine gute Portion Lebensfreude. Natürlich wird neben theoretischem Hintergrund ausreichend geübt, um den Transfer in die Praxis zu gewährleisten.
Freuen Sie sich bei Veränderungen auf ein neues Spielfeld und blühen auf oder überwiegt das Gefühl
der Unsicherheit und des Verlustes?
„Nichts ist so beständig wie der Wandel” sagte schon Heraklit von Ephesus. Dennoch ist es oft schwer
auszuhalten. wenn lieb gewordene Gewohnheiten oder Selbstverständlichkeiten plötzlich nicht mehr
funktionieren. Gerade erleben wir Veränderungen in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft in einer
großen Geschwindigkeit. Dazu kommen ganz persönliche Themen: Ist meine Arbeit noch so erfüllend, wie ich es mir
wünsche? Passen meine Lebensumstände noch dazu? Bei solchen Fragen ist es gut, einen eigenen Kompass zu haben.
Sind Sie neugierig geworden? Erfahren Sie an diesem Seminartag mehr über die Hintergründe und erleben Sie
praktische Übungen, um Ihren Veränderungsmuskel zu trainieren.
Entscheidungsfreude wird in unserer komplexen Welt immer mehr zum Erfolgsfaktor:
Unsere Entscheidungskompetenz ist ständig gefordert.
Dann gewichten und bewerten wir systematisch und zählen aus... und Alternative B hat gewonnen!
Schade, schade, wir hatten gehofft, A macht das Rennen. Was machen wir nun?
Wie können wir dem Entscheidungsdruck erfolgreich begegnen?
Was macht uns das Entscheiden so schwer? Können wir die Komplexität reduzieren, und wenn ja, wie?
Was kann uns Sicherheit geben bei schwerwiegenden Entscheidungen? Was spricht für schnelle,
was für langsame Entscheidungsprozesse? Wie kann uns die Intuition weiterhelfen?
Neben der Theorie lernen Sie auch Methoden kennen, mit deren Hilfe Sie kluge Entscheidungen
treffen können – selbstverständlich mit dem erforderlichen Transfer in die Praxis.
Wir Menschen wollen lernen und wachsen, wollen gestalten und erfolgreich sein. Prima, wenn das gut klappt. Doch in unserer komplexen Welt nehmen die Anforderungen stetig zu. Nicht nur bei der Arbeit. Und leider landen immer mehr Menschen in einer ausweglos erscheinenden Stress-Spirale. Erschöpfung, Schlafstörungen, Schwindel, Tinnitus bis hin zu Burnout & Co. sind die ernsthaften Folgen. Was steckt dahinter? Was sind unsere eigenen Stressmuster? Wie können wir positiven Stress genießen, ohne dabei eine gute Selbstfürsorge aus den Augen zu verlieren? Wie können wir Stress abbauen und wirksam Stresskrankheiten vorbeugen? Was können wir tun, um auch in schwierigen und komplexen Situationen den Überblick und die erforderliche Gelassenheit zu behalten, um leistungsfähig zu bleiben und um uns die Freude an den Herausforderungen des Lebens zu bewahren (oder im Ernstfall wiederzuerlangen)? Das Seminar bietet neben theoretischem Hintergrundwissen wirksame Methoden und lösungsorientierte Übungen, mit denen wir konstruktiv den täglichen Herausforderungen begegnen können, ohne in die Stressfalle zu tappen – oder um wieder aus ihr herauszukommen.
Komplexe Situationen in Besprechungen stellen selbst für geübte Moderatoren eine Herausforderung dar. Perspektivenwechsel und Um-die-Ecke-Denken mit Methode sind gefragt, wenn fachübergreifend Lösungen entwickelt und Entscheidungen im Konsens herbeigeführt werden sollen. Dann kann ein gut gefüllter Methodenkoffer mit kreativen Techniken hilfreich sein. Lernen Sie ausgewählte Techniken kennen. Sie können diese im Seminar gleich ausprobieren und üben, so dass der Transfer in die Praxis einfach gelingen kann.
Was treibt mich an? Welche Autopiloten steuern mich in Stresssituationen? Wo liegen meine Stärken? Die neun Persönlichkeitsmuster des Enneagramms zeigen uns beeindruckende Wege zur Selbsterkenntnis, zur Weiterentwicklung und zu persönlichem Wachstum auf. Darüber hinaus bieten Sie uns die Basis zu professioneller Menschenkenntnis. Erfahren Sie in diesem Seminar mehr über die Grundlagen des Enneagramms, lernen Sie sich selbst genauer kennen und die Muster der anderen besser verstehen. Profitieren Sie davon sowohl privat als auch im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten. Und nicht zuletzt beim Entdecken Ihrer eigenen Potenziale.
In diesem Seminar kommen wir mit den „Insidern” ins Gespräch. Wir werden also erfahren, wie sich ein Muster „von innen” anfühlt. Was sind die grünen Knöpfe, wo sind die roten? Welche Erfahrungen gibt es mit den Autopiloten, mit der individuellen Entwicklung, mit persönlichem Wachstum? Was macht es schwer und – was noch viel wichtiger ist – was war und ist hilfreich? Was können wir von den anderen Mustern lernen? Wie gehen wir am besten aufeinander zu? Wie ist das Erleben, das Denken, das Fühlen? So typisch vieles erscheinen mag, so ist es doch auch faszinierend, welch breites Spektrum und welche Vielfalt das Enneagramm bietet. Erleben Sie an diesem Tag, wie uns das Wissen um das Enneagramm bereichern und persönlich weiterbringen kann.
Unsere komplexe und dynamische Welt verlangt uns persönlich und beruflich einiges ab. Kreativ und spontan wollen wir sein, dabei flexibel,
lösungsorientiert und souverän im Auftreten. Improvisationstheater ist eine wunderbare Möglichkeit, diese Fähigkeiten spielerisch und mit viel
Spaß in uns zu entdecken und zu stärken. Perspektivenwechsel und Um-die-Ecke-Denken haben hier genauso ihren Platz wie eine gehörige Portion Lebensfreude.
Wir schlüpfen in unterschiedliche Rollen und können uns ganz ohne Risiko und mit viel Freude am Spiel ausprobieren.
Neugierig? Dann lassen Sie sich von der Leichtigkeit inspirieren, mit der aus dem Moment heraus ebenso berührende wie witzige Szenen entstehen.
Jeden Tag stehen wir vor der Herausforderung, unser Leben eigenverantwortlich in die Hand zu nehmen, es gelingen zu lassen. Dazu ist es erforderlich, dass wir unsere Stärken bewusst wahrnehmen. Und uns die Frage beantworten: Wie will ich leben? Was sind meine Leitbilder? Welche Werte leiten mich? Was kann ich dazu beitragen, welche Gestaltungsmöglichkeiten habe ich? Lassen Sie sich verführen mit praktischen Übungen und Techniken, die Ihnen den Prozess erleichtern können. Den Prozess, der das Abenteuer Alltag zu einem erstrebenswerten Leben macht. Damit Sie im Rückblick von sich sagen können: „Ich habe mein Glück gemacht!”
Kennen Sie das? Konflikte sind (nicht nur) im beruflichen Umfeld unvermeidlich. Und es geht leider nicht immer nur um die Sache. Leicht wird aus der berühmten Mücke ein Elefant, wenn unterschiedliche Ziele, Werte und Meinungen aufeinanderprallen. Ist der Konflikt erst einmal eskaliert, ist es schwer, zu einer guten, tragfähigen Lösung zu kommen. Die gute Nachricht ist: Selbst den Umgang mit Konflikten können wir üben. In diesem Seminar haben Sie die Gelegenheit, das eigene Konfliktverhalten zu reflektieren und neue Denk- und Verhaltensmuster kennenzulernen, um wichtige Schritte in Richtung echter Konfliktkompetenz zu gehen.
Hier lernen Sie von der Auftragsklärung bis zur Zielerreichung alles, was Sie für eine gelingende Projektarbeit benötigen. Sie erfahren die wichtigsten Projektmanagementmethoden nicht nur in der Theorie, sondern unterstützt mit vielen passenden Übungen. Darüber hinaus lernen Sie d i e entscheidenden Erfolgsfaktoren genauer kennen: Soft Skills in Projekten. Die sind unabdingbar im Umgang mit Menschen. Dazu gehören Teambildung und Kommunikation ebenso wie der Umgang mit Konflikten und mit Stress, natürlich alles mit Projektbezug. Als offenes Seminar in Stuttgart oder firmenintern abgestimmt auf Ihre Abläufe und Ihre Zielgruppe.
Die erfolgreiche Leitung komplexer Projekte erfordert ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen des Projektleiters – ein Umstand, der leider immer noch häufig unterschätzt wird. Integrative Teamleitung, Entscheidungskompetenz, Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen werden benötigt – und dann sollten Sie möglichst auch noch Kommunikationsexperte sein. Das heißt, Ihre ganze Persönlichkeit ist gefragt. Da ist es gut, wenn Sie Herausforderungen lieben! Von der Projektplanungsphase und der Teambildung bis zur Zielerreichung und zum Projektabschluss – hier wird für den Ernstfall geprobt und die Führungskompetenz des Projektleiters gefestigt und gestärkt.
Viele Untersuchungen zeigen: Selten sind es fachliche oder administrative Schwächen, die ein Projekt ins Schleudern bringen können. Entscheidende Faktoren auf dem Weg zum Projekterfolg sind die Fähigkeiten der Projektmitarbeiter und natürlich insbesondere der Projektleiter in den „weichen” Bereichen. Gefragt sind fachübergreifende Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktkompetenz ebenso wie Stehvermögen, Eigenmotivation und mehr – Persönlichkeit ist ebenso wichtig wie Fachkompetenz. In klassischen Seminaren zum Thema Projektmanagement kommt der Bereich häufig zu kurz – dieses Seminar ist die ideale Ergänzung.
Gerade in Änderungsprozessen kommen wir um die Erkenntnis nicht herum, dass Konflikte unvermeidlich sind. Konflikte bergen aber nicht nur Gefahren, Konflikte bergen auch die Chancen zur Weiterentwicklung. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer die Gelegenheit, ihren persönlichen Umgang mit Konflikten zu analysieren und ihre Konfliktkompetenz zu stärken. Hier bietet sich die Chance, den konstruktiven Umgang mit Konflikten zu erproben und das Potenzial der eigenen Persönlichkeit einzubringen.
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Doris Helzle . Coaching . Schulung . Mediation
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